2025年12月16日清晨7点，郑州荥阳利顺包装材料有限公司（郑州珍珠棉加工厂）的生产车间内，机器的轰鸣声与往常一样规律地响起。但今天的晨会多了一项特别安排——全员围坐在会议室，翻开手中的书籍，开启“每天晨读十分钟”学习计划。这项旨在提升团队综合素质的文化活动，让员工在忙碌的工作中找到沉淀自我的片刻宁静。

小李的转变：从焦虑到从容

作为公司销售部的“新人”，小李曾因业务压力整日手忙脚乱。客户询价时紧张到结巴、面对突发需求手忙脚乱，甚至因情绪波动影响工作效率。直到上周五，他在晨读会上分享了自己近期的变化：

“自从每天花十分钟读《高效沟通》，我学会用‘三明治法则’回复客户质疑，既表达理解又不失原则。昨天有位上海客户临时要求修改包装方案，我冷静分析了成本与时效，最终提出了兼顾双方利益的方案，对方当场签单！”

小李的故事引发了同事们的共鸣。有人提到，晨读《细节决定成败》后，自己在质检环节发现了此前忽略的细微瑕疵；有人坦言，《非暴力沟通》教会了自己与供应商更和谐地协商问题。这些看似微小的改变，正在潜移默化中塑造团队的凝聚力与专业力。

为什么是“晨读十分钟”？

郑州珍珠棉加工厂荥阳利顺深知，包装行业竞争激烈，唯有“硬实力”与“软实力”兼备的企业才能长远发展：

1. 知识赋能：通过碎片化学习，员工能快速掌握行业动态（如新材料应用、环保政策）、提升沟通技巧，甚至激发创新灵感；

2. 心态建设：在快节奏的工作中，晨读像一剂“静心针”，帮助员工平复压力，以更平和的心态应对挑战；

3. 文化渗透：从管理者到一线工人共同参与，让“终身学习”的理念融入企业基因。

公司总经理在启动仪式上说：“我们不做形式主义，只希望用最简单的坚持，让每个人都能成为更好的自己。”

郑州珍珠棉加工厂晨读计划进行时：书单与感悟

目前，荥阳利顺的晨读书单涵盖管理、心理、行业知识三大类：

• 《把信送给加西亚》：传递“主动担当”的职业精神；

• 《色彩与包装设计》：启发技术人员开发更具视觉吸引力的产品；

• 《非暴力沟通》：改善团队协作效率。

员工王大姐在日记中写道：“以前总觉得读书是学生时代的事，现在每天读两页，竟记住了不少实用技巧。昨天给儿子辅导作业时，用书里的方法跟他讲数学题，他居然听懂了！”

结语：点滴积累，成就非凡

荥阳利顺包装材料有限公司（郑州珍珠棉加工厂）的“晨读十分钟”活动，没有轰轰烈烈的仪式，却以润物无声的方式滋养着团队。正如小李所说：“每天十分钟，可能不会立刻带来订单或晋升，但它让我相信——今天的自己，一定比昨天更接近理想中的模样。”