2025年8月12日，荥阳利顺包装材料有限公司（郑州珍珠棉厂家）以“青春赋能·匠心传承”为主题，开展国际青年日系列活动。通过技术培训、创新实践、公益联动等形式，激励青年员工在包装材料领域深耕专业能力，为企业高质量发展注入新动能。

一、国际青年日的时代意义

1. 历史溯源与精神传承
   国际青年日设立于1999年12月17日，旨在呼吁全球关注青年权益、促进代际对话，并纪念青年在反战、反殖民斗争中的历史贡献。其核心精神在于倡导青年以创新思维推动社会进步，这与郑州珍珠棉厂家“技术立企、人才强企”的发展理念高度契合。

2. 行业青年的责任担当
   作为包装材料领域的新生代力量，郑州珍珠棉厂家的青年团队承担着材料研发、工艺优化、绿色生产等关键任务。数据显示，企业35岁以下技术骨干占比达62%，主导完成12项工艺改进项目。

二、青年人才培养的实践路径

1. 技能提升计划

• 导师制培养：由资深工程师与青年员工结对，针对性提升设备操作、工艺参数调试等核心技能；

• 跨岗轮训：组织青年骨干参与研发、质检、物流等全流程轮岗，培养复合型人才。

2. 创新激励机制

• 微创新奖励：鼓励青年员工提出生产流程优化建议，如某青年团队设计的“EPE卷材自动换模装置”使换线效率提升40%；

• 技术攻关项目：设立青年专项课题，聚焦珍珠棉吸能性能提升、环保再生技术等方向。

三、青春力量与郑州珍珠棉厂家发展的双向赋能

1. 生产场景中的青年实践

• 智能设备应用：青年技术组主导完成5台数控切割机的物联网改造，实现生产数据实时监控；

• 绿色生产探索：组建青年环保小组，推动边角料回收率从92%提升至97%。

2. 客户服务中的青年担当

• 快速响应小组：由青年员工组成的“24小时服务专班”，确保紧急订单48小时内交付；

• 定制化方案设计：针对生鲜电商需求，青年团队开发出厚度3-5mm的防震珍珠棉内衬，降低运输损耗率18%。

四、社会责任与青年成长同行

1. 行业知识共享
   联合本地职业院校开设“包装材料技术公开课”，累计培训青年从业者300余人次，分享珍珠棉材料特性（如密度12-25kg/m³的可定制化优势）及应用场景。

2. 公益实践项目

• 环保进校园：组织青年志愿者走进中小学，通过珍珠棉吸能实验科普材料科学知识；

• 乡村振兴支持：为农村电商提供免费珍珠棉包装方案设计，助力农产品冷链运输。

结语
荥阳利顺包装材料有限公司（郑州珍珠棉厂家）以国际青年日为契机，将青年成长与企业战略深度融合。通过技术赋能、机制创新、责任践行，企业持续激发青年员工的创造力，为包装材料行业的高质量发展提供可持续动力。